Кто мы
Наша команда – это эксперты в области психологии, коучинга, профориентации и карьерного консультирования
Коучинговый и тренинговый центр для помощи в самореализации и балансе в жизни
Генеральный директор организации
Крюкова Наталья
Сертифицированный профориентолог, коуч по международным стандартам, основатель женского сообщества «Coach me: комьюнити трансформации»
12 лет в теме раскрытия потенциала человека. За плечами HR деятельность, социальные проекты, профориентация, преподавание в федеральном вузе, тренерство
12 лет в теме раскрытия потенциала человека. За плечами HR деятельность, социальные проекты, профориентация, преподавание в федеральном вузе, тренерство
Социально значимые проекты
Бесплатный онлайн-курс по профориентации для родителей подростков при поддержке Фонда президентских грантов
«Родители и дети: Панорама возможностей профессионального выбора»
«Родители и дети: Панорама возможностей профессионального выбора»
Онлайн-курс направлен на создание поддерживающей методики для родителей подростков.
Проект включает в себя участие родителей в онлайн-курсе, включающем видео-уроки, вебинары, поддерживающего чат-бота и подборки материалов от ведущих экспертов по профориентации и возрастной психологии, что позволит родителям помочь своим детям делать осознанные профессиональные выборы.
Проект включает в себя участие родителей в онлайн-курсе, включающем видео-уроки, вебинары, поддерживающего чат-бота и подборки материалов от ведущих экспертов по профориентации и возрастной психологии, что позволит родителям помочь своим детям делать осознанные профессиональные выборы.
Статус проекта:
завершен
Бесплатный онлайн-курс по профориентации при поддержке Фонда президентских грантов
«Панорама возможностей»
«Панорама возможностей»
Это цикл мероприятий, целью которых является содействие в профориентации молодых людей в возрасте 14-20 лет в малых и отдаленных городах России.
Проект включает в себя онлайн- и офлайн-участие школьников в мероприятиях, направленных на профориентацию и карьерное планирование, профессиональное консультирование с целью разработки карьерных траекторий для школьников.
Проект включает в себя онлайн- и офлайн-участие школьников в мероприятиях, направленных на профориентацию и карьерное планирование, профессиональное консультирование с целью разработки карьерных траекторий для школьников.
Статус проекта:
завершен
Карьерный квест для студентов и выпускников
26 октября 2019 года Лаборатория карьеры в партнёрстве с ГК «Аптечная сеть 36.6», Skyeng на площадке Точка кипения АСИ провели уникальный квест, посвященный прохождению отборов в компанию мечты и развитию компетенций!
Конструктор компетенций
Цикл тренингов по востребованным Soft skills и профориентации, участие приняли более 500 студентов и молодых специалистов.
Проект поддержан Федеральным агентством по делам молодежи «Росмолодежь».
Проект поддержан Федеральным агентством по делам молодежи «Росмолодежь».
Экспертная сессия по профориентации для подростков
30 ноября 2019 года состоялась экспертная сессия «Онлайн профориентация для подростков», в рамках проекта «Панорама возможностей», реализуемого при поддержке Фонда президенских грантов. Участие приняли эксперты в области профориентации, HR-специалисты, представители бизнеса, школьные психологи и учителя, а также родители.
Карьерный квест «Новое поколение лидеров»
Проект направлен на выявление и поддержку одаренных детей и молодежи путем отбора молодых лидеров, проведения карьерного квеста и выпуска журнала, посвященного участникам проекта.
В квесте приняли участие 120 студентов.
Проект был поддержан Российским союзом молодежи .
В квесте приняли участие 120 студентов.
Проект был поддержан Российским союзом молодежи .
Круглый стол HR-брендинг
26 октября 2018 года на площадке Финансового университета собрались эксперты-практики по Employer Branding, HR-менеджеры и директора по персоналу, представители Финансового университета, а также заинтересованные студенты и магистранты.
Таким составом мы обсудили тренды и фокус внимания построения Бренда работодателя сегодня, как эффективно работать с EVP, какие существуют особенности в брендинге при работе с молодыми специалистами, а также какими каналами и инструментами пользоваться бренд-менеджеру.
Совместно с кафедрой «Управление персоналом и психология» Финансового университета при Правительстве РФ.
Таким составом мы обсудили тренды и фокус внимания построения Бренда работодателя сегодня, как эффективно работать с EVP, какие существуют особенности в брендинге при работе с молодыми специалистами, а также какими каналами и инструментами пользоваться бренд-менеджеру.
Совместно с кафедрой «Управление персоналом и психология» Финансового университета при Правительстве РФ.
Воркшоп Теория и практика работы с молодыми кадрами
27 сентября 2018 года
Тема Graduate Recruitment интересует абсолютно разные категории наших участников: от молодежного HR-клуба до партнерских компаний и клиентов.
В рамках групповой работы участники выявили ключевые проблемы в процессе рекрутинга и построения бренда работодателя в молодежной среде и предложили ряд инструментов и методов для их решения.
Уверены, это будет очень полезно для участников воркшопа: кому-то, чтобы запустить Graduate Recruitment с нуля, а кому-то - улучшить воронку молодых специалистов.
Тема Graduate Recruitment интересует абсолютно разные категории наших участников: от молодежного HR-клуба до партнерских компаний и клиентов.
В рамках групповой работы участники выявили ключевые проблемы в процессе рекрутинга и построения бренда работодателя в молодежной среде и предложили ряд инструментов и методов для их решения.
Уверены, это будет очень полезно для участников воркшопа: кому-то, чтобы запустить Graduate Recruitment с нуля, а кому-то - улучшить воронку молодых специалистов.
Фотогалерея мероприятий
Наши партнеры
+7 (977) 916-32-10
info@labcareer.ru
info@labcareer.ru
